Ergotherapeut/in und Betreuungskräfte § 53c (m/w/d)

Anforderungen:

• wertschätzender und respektvoller Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• planen, organisieren, Durchführungen von Einzel- und Gruppentherapien
• Führungskompetenz, Engagement
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Eigenständiges arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten zu fairen und anständigen Bedingungen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• sicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• kollegiales Arbeitsklima und Vorgesetzte, die sich kümmern
• angemessene Vergütung, Zuschläge und Bonusregelungen
• berufliche Aufstiegschancen im Unternehmen
• Kindergartenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ansprechpartnerin:
Melanie Müller
Telefon: 03621 73603-505
E-Mail: melanie.mueller@senowa.com